Deux repr\u00e9sentants du personnel \u00e9t\u00e9 assign\u00e9s en justice, lundi, \u00e0 la demande de la direction de l’entreprise qui souhaitait leur expulsion ainsi que celles des gr\u00e9vistes.<\/p>\n
Ils \u00e9taient nombreux (salari\u00e9s gr\u00e9vistes, repr\u00e9sentants des syndicats, familles, amis, \u00e9lus) \u00e0 venir soutenir les deux repr\u00e9sentants des salari\u00e9s assign\u00e9s en justice par leur soci\u00e9t\u00e9, lundi 3 avril 2017 au tribunal de grande instance d\u2019Argentan.<\/p>\n
En effet, l\u2019entreprise Amcor a cit\u00e9 en justice le repr\u00e9sentant du comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT) et le repr\u00e9sentant du comit\u00e9 d\u2019entreprise (CE)\u00a0: elle reproche le blocage du site et les \u00e9ventuels probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9s \u00e0 leur mouvement de gr\u00e8ve.<\/p>\n
Me<\/sup>\u00a0\u00c9lise Brand, l\u2019avocate des deux repr\u00e9sentants du personnel, a d\u2019embl\u00e9e soulev\u00e9 une nullit\u00e9 de proc\u00e9dure arguant que les assignations n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 remises en mains propres comme cela doit se faire lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019assignations remises sur le lieu de travail.\u00a0\u00ab\u00a0La signification doit \u00eatre faite \u00e0 personne, l\u2019huissier les a d\u00e9pos\u00e9es sur le sol\u00a0<\/strong>!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Les deux citations portent sur l\u2019existence d\u2019un trouble manifestement illicite (blocage du site d\u2019Amcor Argentan par les salari\u00e9s) et les \u00e9ventuels probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n L\u2019ordonnance de r\u00e9f\u00e9r\u00e9 que rendra le juge, une d\u00e9cision d\u2019urgence provisoire, portera donc sur les demandes faites par l\u2019entreprise. Cependant, en d\u00e9fense, l\u2019avocate des salari\u00e9s d\u2019Amcor a aussit\u00f4t contre-attaqu\u00e9 et fait des demandes reconventionnelles.<\/p>\n Me<\/sup>\u00a0Olaf Le Pasteur, avocat de Thibault Motte, directeur du site d\u2019Argentan, avance que les salari\u00e9s gr\u00e9vistes emp\u00eachent le bon fonctionnement de l\u2019entreprise.\u00a0\u00ab\u00a0Le site est int\u00e9gralement bloqu\u00e9. Lorsque les camions se sont pr\u00e9sent\u00e9s pour retirer les commandes de clients, ils n\u2019ont pas pu entrer. Ils occupent les lieux et utilisent des barbecues avec leurs familles, il y a m\u00eame des mineurs\u00a0\u00bb<\/strong>, d\u00e9clare-t-il.<\/p>\n Il continue pr\u00e9cisant que le site est class\u00e9 en zones ATEX (Atmosph\u00e8res Explosives).\u00a0\u00ab\u00a0C\u2019est dangereux. L\u2019enjeu sur la s\u00e9curit\u00e9 est important\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n Il demande \u00e0 lib\u00e9rer le domaine priv\u00e9 qu\u2019est l\u2019entreprise et l\u2019expulsion de toutes les personnes qui n\u2019ont rien \u00e0 y faire.\u00a0\u00ab\u00a0Il y a entrave \u00e0 la libert\u00e9 de circulation des personnes et des biens. Il faut lib\u00e9rer les acc\u00e8s et \u00e9vacuer toutes les personnes \u00e9trang\u00e8res sur le site et aux abords de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=oNEF9OR29Ho<\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0Pourquoi eux\u00a0<\/strong>?\u00a0\u00bb, demande Me<\/sup>\u00a0\u00c9lise Brand, l\u2019avocate des deux repr\u00e9sentants des salari\u00e9s.\u00a0\u00ab\u00a0Qu\u2019est-ce qu\u2019on nous reproche aujourd\u2019hui\u00a0? D\u2019avoir grill\u00e9 des saucisses\u00a0? Le trouble manifestement illicite doit \u00eatre \u00e9tabli, il doit \u00eatre directement imputable aux personnes impliqu\u00e9es et inexcusable\u00a0\u00bb<\/strong>, rappelle-t-elle.\u00a0\u00ab\u00a0Pourquoi les avoir assign\u00e9s eux alors qu\u2019il n\u2019y a aucune constatation personnelle\u00a0? Ils ne sont responsables de rien, on n\u2019a rien \u00e0 leur reprocher\u00a0\u00bb<\/strong>. Malgr\u00e9 l\u2019annonce brutale de la fermeture de l\u2019entreprise, il n\u2019y a eu aucun mouvement social pendant six semaines a-t-elle pr\u00e9cis\u00e9. Puis\u00a0\u00ab\u00a0on nous annonce qu\u2019il faut qu\u2019on augmente les cadences, le carnet de commandes est plein, l\u2019annonce du passage du travail e<\/strong>n trois-huit a mis le feu aux poudres, sans compter le mail qu\u2019ont re\u00e7u les salari\u00e9s mettant en cause la prime d\u2019activit\u00e9\u00a0<\/strong>!\u00a0\u00bb.<\/p>\n Sur les 86 salari\u00e9s, 81 sont en gr\u00e8ve.\u00a0\u00ab\u00a0Le drame arrive le 28\u00a0mars\u00a0\u00bb<\/strong>\u00a0relate l\u2019avocate, quand les salari\u00e9s se sont aper\u00e7us que\u00a0\u00ab\u00a0des mati\u00e8res premi\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9es, palettis\u00e9es et film\u00e9es\u00a0\u00bb<\/strong>. Puis quelques heures plus tard\u00a0\u00ab\u00a0ce sont huit semi-remorques venus de Belgique, du Portugal et de Lituanie qui d\u00e9barquent\u00a0!\u00a0\u00bb<\/strong>. Pour la d\u00e9fense, il s\u2019agit d\u2019un\u00a0\u00ab\u00a0d\u00e9m\u00e9nagement sauvage\u00a0\u00bb<\/strong>, les salari\u00e9s auraient constat\u00e9 la pr\u00e9sence de mat\u00e9riel de manutention dans un des camions.\u00a0\u00ab\u00a0Ils avaient pr\u00e9vu de d\u00e9m\u00e9nager avec leur propre outillage\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n Une plainte a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le jour m\u00eame\u00a0\u00ab\u00a0pour d\u00e9m\u00e9nagement pr\u00e9matur\u00e9 de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb<\/strong>. Le procureur de la R\u00e9publique a demand\u00e9 aux services de police de se d\u00e9placer d\u00e8s le 29\u00a0mars. Une enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 ouverte.<\/p>\n \u00ab\u00a0Un seul mot\u00a0: patrons-voyous\u00a0\u00bb<\/strong>, continue l\u2019avocate.\u00a0\u00ab\u00a0Tout ceci sert \u00e0 briser un droit de gr\u00e8ve qui est l\u00e9gal. Il y a eu un seul et unique blocage l\u00e9gitime contre l\u2019enl\u00e8vement des mati\u00e8res premi\u00e8res. Il n\u2019y a ni entrave ni trouble. Il s\u2019agit d\u2019une gr\u00e8ve l\u00e9gale et digne\u00a0\u00bb<\/strong>, a-t-elle conclu.<\/p>\n Elle a sollicit\u00e9 une interdiction de sortir du mat\u00e9riel, la d\u00e9palettisation et le rangement des produits finis et mati\u00e8res premi\u00e8res avec astreinte de 10\u00a0000\u00a0\u20ac par jour au moindre constat de l\u2019infraction.<\/p>\n Elle souhaite \u00e9galement que toutes les issues soient de nouveau ouvertes. Des cadenas avaient \u00e9t\u00e9 pos\u00e9s sur deux des entr\u00e9es du personnel. Enfin, elle demande la fermeture provisoire de l\u2019entreprise jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une r\u00e9union du CHSCT soit organis\u00e9e.<\/p>\n La d\u00e9cision \u00e9tait rendue ce mercredi 5 avril dans une salle d\u2019audience remplie de salari\u00e9s et de leurs divers soutiens. Le tribunal a condamn\u00e9 l\u2019entreprise \u00e0 payer 1\u00a0000\u00a0\u20ac \u00e0 chacun des deux salari\u00e9s. Toutes les autres demandes ont \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es.<\/p>\n\u00ab\u00a0Il y a m\u00eame des mineurs \u00bb<\/h2>\n
\u00ab Qu\u2019est-ce qu\u2019on nous reproche aujourd\u2019hui\u00a0? D\u2019avoir grill\u00e9 des saucisses\u00a0?<\/h2>\n
\u00ab\u00a0Patrons-voyous\u00a0\u00bb<\/h2>\n
Deux salari\u00e9s tr\u00e8s soutenus<\/h2>\n